30歲才轉行可以嗎 談事業資本

日復一日的工作,做同一個職位,領著差不多的薪水,可能你很不滿意現在的工作,想轉換跑道。你看著你現在的主管,就像看見將來的你,你心裡想:「也不過是這樣。」你可以想像到即使你成為主管又如何,仍然是工作、工作再工作,加薪的同時可能也要「加辛」。除了對現在的工作倦勤,你甚至厭惡自己的專長,但你已經不年輕了,轉行還行嗎?

記得我差不多30歲時做軟件工程師已經有好幾年,也萌生轉跑道的念頭。外行人看來軟件工程師的工作好像多姿多采,可以接觸到很多新科技,事實上你負責的可能只是一個程式的很小部分,而且你的工作幾年來也只是維護同一個程式,應用同一種程式語言。最後,我真的辭職了,而且是祼辭,雖然算是打算創業,實際上我不知道具體想做什麼,我的故事還是留待以後再講。

轉行的念頭通常是情緒驅使了,很多時只是你不想做現有的工作,而不是為了找一份前途更好的工作。有些人說「你想做便去做」「追尋夢想吧」,但你已經30歲了,不要只談夢想,你還要考慮實際要面對的問題。而事實上,有好幾年工作經驗的人,雖然有想過轉行,實際上行動的又有幾人?除非遇到了深度重啟(Deep reset)的情況,否則你的理智應該會戰勝你的情緒,使你把轉工這事繼續拖延。

轉行的風險在於你要放棄辛辛苦苦累積的年資,到你去新工作面試時,面試人員會質疑你沒有相關的工作經驗和學歷,你願意從低做起嗎?砍掉重練是很難的,但有沒有想過為什麼轉行就一定等於砍掉重練呢?

我們要建立事業資本(Career capital),事業資本是罕有且有價值的技能,比如你的專業技能、人脈、產品和履歷等。事業資本可以跨行業,這讓你即使轉工,也不是由零開始。你想得到一份好的工作,你必須擁有罕有的技能,這是經濟學101,供應和需求,由此推論,你擁有罕有的跨行業技能,你很容易便得到一份不同行業的好工作,無縫轉行。可能你會說「我不是什麼專業人士,能建立的技能很有限」,但這視乎你有沒有去刻意學習(Deliberate learning)。

譬如說,一個普通的推銷員,如果你只是按主管要求,達到一定的銷售額便算,你確實可能沒有建立什麼事業資本,但如果你刻意地提升自己的銷售技巧,成為一個很擅長銷售的人,那就是你很珍貴的事業資本了,任何行業都需要優秀的銷售技巧。

以我為例,我的專業是軟件工程,平常也會擠出時間去學習新的知識,這個事業資本容許我可以選擇任何行業,只要需要開發軟件的公司便有相關的工作,我也可以不從屬一家公司自己去接案,或者開發自己的程式去創業,甚至我不需要有一個固定的工作地點,技能是跨地域的。內容創作和投資也是我不斷刻意練習的技能,這些都是跨行業的。

與其說「我行嗎?」,為轉行猶豫不決,倒不如努力學習,建立事業資本。事業資本越早建立越好,它好像你的投資,複利效應能發揮它最大的效果。你要行動,而不是空想。時間不足很多時只是藉口,人們都傾向捍衛已有的,而沒有學習新東西的意願。不要小看自己的學習能力,待在現在的工作幾年時間,其實能學的東西很多,你卻只懂抱怨。你應該要向嬰兒學習,幾年間,她學會了走路,學會了一門語言,學會了許多許多東西。嬰兒不怕跌倒,不會介意別人說她講錯。

我關於轉行的建議是,如果你還沒有事業資本,先把握現在的工作去建立它,如果現在的工作真的沒東西可學了,便要有一個新工作的明確目標,利用空餘時間去刻意學習相關技能。轉行暫時做不到?你可以做一個難度較低的,換工作可以嗎?你可以嘗試換一份相同行業的工作,但工作性質稍為不同,如果連跳槽也做不到,更別談轉行了。轉行的思考過程,應該要想清楚自己的事業資本,然後多多少少能把事業資本帶到新的工作,不至於你要完全從零開始,除非你真的對這份工作很有熱情,能迅速也有能力去學習全新的東西。

事業資本是一個很重要的概念,你必須刻意去建立,事業資本使你不被行業、年齡、地域成為你事業的絆腳石。

If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got.

Henry Ford

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